Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Объектом исследования является японская компания «Takeda Pharmaceutical» и ее российское подразделение. Целью выпускной работы является анализ особенностей японской модели управления человеческими ресурсами и разработка рекомендаций по ее применению в российской компании. В первой главе рассмотрены теоретические основы управления человеческими ресурсами. Во второй главе проанализированы особенности формирования и развития японской модели управления человеческими ресурсами. В третьей главе проведен анализ деятельности компании «Takeda Pharmaceutical», выявлены и проанализированы проблемы в сфере управления человеческими ресурсами в российском подразделении компании Takeda Pharmaceutical. Предложены рекомендации по их решению, произведен расчет динамики производительности труда сотрудников российского подразделения «Takeda Pharmaceutical Company Limited».
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
Количество обращений: 90
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |