Объектом исследования является АО «ПК «ОборонТех». Целью данной бакалаврской работы является анализ и совершенствование мотивации персонала тендерного отдела (на примере АО «ПК «ОборонТех»). Была проанализирована система оплаты труда в АО «ПК «ОборонТех». Были рассмотрены современные подходы к повышению эффективности системы мотивации персонала. Сформированы мероприятия по улучшению системы мотивации персонала на предприятии. Было проведено совершенствование документооборота по учету заработной платы. Результат внедрения системы мотивации отразиться на деятельности предприятия в целом, что способствует получению положительного эффекта.