Details

Майстришин, Антон Петрович. Совершенствование системы подбора персонала [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / А. П. Майстришин; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Н. В. Юрьева. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,39 Мб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-433.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-433>.

Record create date: 4/12/2018

Subject: формирование кадрового резерва для стратегического развития организации; методы и технологии формирования кадрового резерва; критерии оценки эффективности работы по формированию кадрового резерва; анализ финансовой деятельности предприятия

Collections: Квалификационные работы бакалавров и специалистов; Общая коллекция

Links: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-433;

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Тема выпускной квалификационной работы «Совершенствование системы подбора персонала (на примере ООО «Командор»)». Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «Командор». Цель бакалаврской работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы подбора персонала на примере ООО «Командор». Работа содержит введение, основную часть, состоящую из двух разделов, заключение, список использованных источников, приложения. В первом разделе представлено теоретическое обоснование системы подбора персонала как эффективного инструмента системы управления персоналом. В частности, определены понятия и сущностное значение подбора, рассмотрены основные составляющие системы подбора персонала, раскрыт методический инструментарий исследования оценки системы подбора. Во втором разделе рассмотрена общая характеристика предприятия рассматриваемой компании, проведен анализ структуры и динамики персонала, анализ программ обучения сотрудников, анализ программы подбора персонала, диагностика причин текучести персонала, разработаны рекомендации по совершенствованию системы подбора персонала ООО «Командор».

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read
-> Internet All Read

Document usage statistics

stat Document access count: 12
Last 30 days: 12
Detailed usage statistics