Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Объектом исследования является ООО «НПО «СтарЛайн» и его действующая система подбора и отбора персонала. Цель исследования состоит в анализе существующей процедуры отбора и подбора персонала и разработке системы мероприятий по повышению её эффективности на предприятии ООО «НПО «СтарЛайн». Были рассмотрены теоретические и методологические основы подбора и отбора персонала. На основе анализа деятельности предприятия, были выявлены положительные и отрицательные стороны системы найма персонала. Были разработаны мероприятия по совершенствованию существующей системы управления кадрами. Проведен социальный анализ мероприятий. Сделан прогноз окупаемости проекта по внедрению автоматизированной системы подбора персонала.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
Количество обращений: 177
За последние 30 дней: 2 Подробная статистика |