Данный проект освещает актуальные вопросы, связанные с рациональным использованием человеческих ресурсов в компании. Целью бакалаврской работы является разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики на предприятии (на примере ОА «Чувашская автотранспортная компания»). Для достижения цели исследованы теоретические основы кадровой политики предприятия, проведена оценка кадровой политики АО «ЧАК» и выявлены недостатки ее реализации, разработаны практические рекомендации по совершенствованию кадровой политики в АО «ЧАК». Экономическая значимость работы: реализация предлагаемого комплекса мероприятий по совершенствованию кадровой политики АО «ЧАК» позволит улучшить климат в трудовом коллективе, а также повысить качество и эффективность работы предприятия.