| Таблица | Карточка | RUSMARC | |
|
|
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Объектом исследования является торговая сеть ООО «ИКЕА». Целью выпускной квалификационной работы является изучение системы управления персоналом в международных компаниях. Методология исследования: Теоретической и методологической основой исследования является учебная и научная литература, посвященная вопросам управления персоналом в международных компаниях. На основе анализа системы управления персоналом были выделены основные системы мотивации и стимулирования персонала торговой сети ООО «ИКЕА» . Были предложены мероприятия развития организации и особенности мотивации персонала. Проведен анализ системы управления персоналом организации, включая анализ российского мебельного рынка ИКЕА.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
||||
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- Директор Высшей школы управления и бизнеса
- д.э.н., профессор
- ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА
- Director of Graduate School of Management and Business
- DEconSc, Professor
- GRADUATE QUALIFICATION WORK OF BACHELOR
- УТВЕРЖДАЮ
- Директор Высшей школы управления и бизнеса (1)
- д.э.н., профессор (1)
- ЗАДАНИЕ
- Задание принял к исполнению «10» марта 2018г.
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- 1.1 Управление персоналом: понятие, цели и функции
- 1.2 Структура системы управления персоналом в международных компаниях
- 2.СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕСРОНАЛОМ В МЕЖДУНАРОДНЫХ КОМПАНИЯХ
- 2.1 Основные модели управления персоналом в международных компаниях
- 2.2 Особенности управления персоналом в международных компаниях
- 2.3 Тенденции управления персоналом в международных компаниях
- 3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ИКЕА»
- 3.1 История и общая характеристика предприятия ООО «ИКЕА»
- 3.2 Анализ системы управления персоналом ООО «ИКЕА»
- 3.3 Рекомендации по совершенствованию управления персоналом
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 150
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |