Цель выпускной квалификационной работы является изучение теоретических и практических подходов к разработке системы управления персоналом на малом предприятии. Исходя из проведенного исследования, были сделаны следующие выводы: в организации должна быть создана обстановка постоянного обучения, развития своих способностей, постоянного совершенствования процессов генерации и распространения знаний, создания своих технологических и инновационных платформ, основных умений и навыков.