Детальная информация

Название: Разработка системы аттестации персонала на предприятии (на примере фармацевтической компании): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)
Авторы: Караваева Екатерина Александровна
Научный руководитель: Засенко В. Е.
Другие авторы: Карманова А. Е.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: кадровая политика; трудовые ресурсы; персонал; аттестация; мотивация
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-6008
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\59083

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Цель выпускной квалификационной работы – совершенствование системы аттестации персонала фармацевтической дистрибьюторской компании «Мединторг». Объект исследования - АО «Мединторг». Предмет исследования - система аттестации персонала фармацевтической дистрибьюторской компании «Мединторг». В соответствии с целью и задачами ВКР была определена структура. Выпускная квалификационная работа состоит из 3 глав, введения, заключения, списка использованных источников литературы и приложений. Анализ финансового состояния АО «Мединторг», анализ состава и структуры персонала, а также исследование системы аттестации персонала на предприятии обозначили основные направления совершенствования системы аттестации и деятельности компании в целом. Проведенный анализ фармацевтического рынка позволил выявить тенденции и определить основные направления развития. Разработанная система аттестации и стимулирования собственного персонала повысит эффективность деятельности предприятия в современных рыночных условиях.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 51
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика