Details

Title: Проектирование кадровой политики предприятия (на примере ООО "Премьер Пак"): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)
Creators: Туркин Геннадий Владимирович
Scientific adviser: Крымов С. М.
Other creators: Карманова А. Е.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2018
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: кадровая политика; мотивация персонала; повышение эффективности; руководство; менеджмент
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-6019
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: RU\SPSTU\edoc\59127

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В данной работе изложены результаты теоретических исследований формирования кадровой политики на предприятии. Раскрыта сущность и значение кадровой политики. Представлена классификация кадровой политики предприятия. Рассмотрен механизм реализации кадровой политики. Проанализирована организация кадровой политики ООО «Премьер Пак». Предложены мероприятия по совершенствованию материального и нематериального стимулирования, организации процесса труда, оказывающие положительное влияние на кадровую политику предприятия и его экономические показатели деятельности.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 156
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics