Объектом исследования является ПАО «УК Арсагера». Целью выпускной квалификационной работы является усовершенствование системы управления деловой карьерой ПАО «УК Арсагера». Для достижения поставленной цели были исследованы теоретические основы управления деловой карьерой. Проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности, а также анализ структуры персонала. На основе полученных данных были выявлены основные проблемы в системе управления деловой карьерой ПАО «УК Арсагера», а именно отсутствие в компании карьерного роста и неэффективное стимулирование персонала, и разработаны рекомендации по их устранению. Реализация предложенных мероприятий приведёт к эффективной и результативной деятельности компании в области управления деловой карьерой ПАО «УК Арсагера», что положительным образом повлияет на деятельность предприятия в целом.