Объектом исследования является ООО «Профи Кредит». Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение системы материального стимулирования персонала в компании «ООО «Профи Кредит», а также анализ производительности труда сотрудников компании и формирование более эффективной системы материального стимулирования. Дано определение материальному стимулированию персонала, определена его сущность и виды, также рассмотрено экономическое содержание и функции заработной платы. Изучена и проанализирована организационно-экономическая характеристика компании «ООО «Профи Кредит», в том числе представлен анализ рынка и выявлены основные конкуренты. Проанализирована производительность труда персонала в компании ООО «Профи Кредит». На основе анализа производительности труда сформирована эффективная система материального стимулирования персонала для компании ООО «Профи Кредит». Внедрение предложенной системы материального стимулирования повысит производительность труда персонала и в дальнейшем принесет компании большую прибыль.