| Таблица | Карточка | RUSMARC | |
|
|
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Объектом исследования является ООО «ТОНАР». Целью данной работы является разработка рекомендаций по формированию организационной культуры ООО «ТОНАР». На основе анализа элементов организационной культуры были выделены основные разрывы между уровнем развитости этих элементов на сегодняшний день и желаемым уровнем развитости. Выявлены существующая и предпочтительная организационная культура ООО «ТОНАР» по методу OCAI. Был разработан комплекс мероприятий по формированию организационной культуры предприятия, план реализации программы мероприятий. Сделан прогноз затрат на реализацию комплекса мероприятий по формированию организационной культуры. Реализация разработанной программы приведет к улучшению и закреплению позиций компании на рынке, сплочению коллектива, увеличению эффективности труда.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
||||
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- 2.3 Анализ организационной культуры ООО «ТОНАР»
- 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «ТОНАР»
- 3.1 Комплекс мероприятий по формированию организационной культуры ООО «ТОНАР»
- 3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЕ А
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 466
За последние 30 дней: 1 Подробная статистика |