Объектом исследования являются текущие программы развития и адаптации молодых специалистов в ПАО «МТС». Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по улучшению программы развития и адаптации молодых специалистов с помощью внедрения инструмента в ПАО «МТС». В работе изучены теоретические аспекты адаптации, определена ее сущность, цели, виды, направления и этапы. А так же рассмотрены методы развития персонала и их особенности. Проанализирована телекоммуникационная отрасль. Рассмотрена хозяйственная деятельность ПАО «МТС». Изучен процесс развития и адаптации персонал¬а на основе текущих стажировок компании МТС. Разработан инструмент по улучшению программы развития и адаптации молодых специалистов в ПАО «МТС».