В данной работе проведено исследование по выявлению зависимости между безопасностью труда и психологическим состоянием работника. В ходе работы проанализирован алгоритм проведения специальной оценки условий труда, разработана методика перевода результатов специальной оценки условий труда в бальную систему, проведено анкетирование по шкале реактивной и личностной тревожности Ч. Д. Спилбергера. Результатом работы является вывод о существовании зависимости между безопасностью труда и психологическим состоянием работника.

In this work, there was a study to identify the relationship between safety of work and the psychological state of the worker. In the course of work, an algorithm was analyzed for conducting a special assessment of working conditions, a method was developed for translating the results of a special assessment of working conditions into a point system, a survey was conducted on the scale of reactive and personal anxiety by C. D. Spilberger. The result of the work is the conclusion about the existence of a relationship between safety of work and the psychological state of the worker.