Объектом исследования является ГБУЗ ПО «Пушкиногорская межрайонная больница». Цель исследования – анализ учета расчётов по оплате труда для принятия решения о мерах по совершенствованию учета расчётов по оплате труда в ГБУЗ ПО «Пушкиногорская МБ». Основные задачи выпускной квалификационной работы состоят в изучении теоретических основ учёта расчётов по оплате труда в бюджетных учреждениях, рассмотрении особенностей учёта на примере ГБУЗ ПО «Пушкиногорская МБ» и разработке путей совершенствования учёта. В результате исследования были разработаны системы внутреннего контроля учёта и премирования работников, применение нового программного обеспечения. Рассчитан экономический эффект от внедрения новых систем в учёт учреждения по каждому мероприятию. Реализация мероприятий по оптимизации учёта расчётов по оплате труда приведёт к наиболее корректному учёту и минимизации ошибок, а также повышению эффективности деятельности организации.

The object of the study is «Pushkinogorsk interdistrict hospital» SBIH PR. The purpose of the study is the development of measures to improve the accounting of payments for wages in «Pushkinogorsk IH» SBIH PR. The main tasks of the final qualifying work are to study the theoretical and legal basis for accounting for wage calculations in budgetary institutions, to consider the features of accounting in health care on the example of the state budget institution «Pushkinnogorsk IH» and to develop ways to improve accounting. As a result of the study, the internal control systems for accounting and employee bonuses, the use of new software were developed. The economic effect of the introduction of new systems in the accounting institutions for each event is calculated. The implementation of measures to optimize the accounting of payments for wages will lead to the most correct accounting and minimization of errors, as well as increasing the efficiency of the organization's activities.