Объектом исследования являются процессы трудовой миграции в Российской Федерации. Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по совершенствованию системы государственного регулирования трудовой миграции. В ходе анализа системы государственного регулирования трудовой миграции была раскрыта природа миграции населения, определены её виды, раскрыта сущность трудовой миграции, её особенности, причины и последствия для экономики, дано описание методов и направлений государственного регулирования миграционных процессов, а также описание системы регулирования трудовой миграции на международном уровне, описана система органов власти, осуществляющих государственное регулирование процессов трудовой миграции, и нормативно-правовых актов, формирующих институт трудовой миграции, дана характеристика современного состояния внешней трудовой миграции в РФ на основе анализа показателей трудовой миграции. Автором была разработана балльная система привлечения трудовых мигрантов. Разработан перечень предполагаемых критериев оценки трудовых мигрантов (включает в себя как основные критерии, по которым будут оцениваться все без исключения мигранты (возраст, образование, стаж и др.), так и критерии, за которые мигрант сможет получить бонусные баллы). Также автором была разработана система льгот для трудовых мигрантов, градированная в соответствии с баллами.

The object of research is the processes of labor migration in the Russian Federation. The purpose of the final qualifying work is the development of proposals for improving the system of state regulation of labor migration. During the analysis of the system of state regulation of labor migration, the nature of population migration was revealed, its types were identified, the essence of labor migration, its features, causes and consequences for the economy were described, the methods and directions of state regulation of migration processes were described, and the system of labor migration international level, describes the system of government bodies that carry out state regulation of labor migration processes, and regulatory and legal acts World Institute of Labor Migration, a description of the current state of external labor migration in the Russian Federation based on the analysis of labor migration indicators. The author has developed a point system for attracting migrant workers. A list of proposed criteria for the assessment of labor migrants (includes both the main criteria by which all migrants without exception (age, education, experience, etc.), and the criteria for which the migrant can get bonus points) has been developed. Also, the author has developed a system of benefits for migrant workers, graded in accordance with the points.