Объектом исследования является ООО «РОЛЬФ Октябрьская». Целью выпускной квалификационной работы является комплексная оценка результатов внедрения программных продуктов для совершенствования системы управления персоналом в условиях цифровой реальности (ООО «РОЛЬФ Октябрьская»). На основе анализа существующей системы управления персоналом организации было выявлено, что не хватает технических ресурсов, отсутствуют любые современные продукты программного обеспечения. Были проанализированы показатели до внедрения продукта и после. По результатам был сделан вывод, что предлагаемые мероприятия экономически целесообразны. На основании расчетов прогнозная выручка имеет тенденцию к повышению, при этом меньшими темпами, чем себестоимость, следовательно, повышение чистой прибыли. Рассчитаны окупаемость инвестиций, совокупные затраты, норма внутренней доходности и другие. Была предложена модель работы проекта, рассчитанная в Ms Project.

The object of the research is LLC ROLF Oktyabrskaya. The purpose of the final qualifying work is a comprehensive assessment of the results of the introduction of software products to improve the personnel management system in the digital reality (LLC "ROLF Oktyabrskaya"). Based on the analysis of the existing system of personnel management of the organization, it was revealed that there are not enough technical resources, there are no any modern software products. The indicators were analyzed before and after product implementation. Based on the results, it was concluded that the proposed measures are economically viable. Based on the calculations, the forecast revenue tends to increase, while at a slower pace than the cost, and therefore an increase in net profit. Calculated return on investment, total costs, the rate of internal profitability and others. A model was proposed for the project, calculated in the Ms Project.