|
При анализе ситуаций, принятии решений и оценке последствий принимаемых решений,
связанных с изменениями в организации, есть большая область, в которой целесообразно применять
экспертные методы в форме проведения специальных сессий (последовательных обсуждений по
определенному формату) с участием экспертов, в качестве которых выступают менеджеры и
специалисты организации. Цель статьи - рассмотреть проблемы, связанные непосредственно
с организацией и проведением специальных экспертных групп, как то: выбор задач, формирование
групп, возможные сценарии ведения, динамика групп и согласование мнений при выработке решений.
|