Данная работа посвящена совершенствованию российской модели корпоративного управления путем выявления наиболее ключевых направлений улучшения данной модели. В рамках этого был выполнен сравнительный анализ классических моделей корпоративного управления, проанализирована нормативно-правовая база, регулирующая корпоративное управление в России, а также выявлены основные характерные черты сложившейся российской модели, тенденции ее развития и условия совершенствования ее элементов. Результатом работы явились предложенные рекомендации по улучшению элементов модели корпоративного управления в России. Внедрение предложенных изменений должно оказать положительное воздействие на деятельность российских компаний.