Объектом исследования являются корпоративные культуры предприятий различных стран, в частности корпоративная культура ООО «Энсто Электро». Цель работы - разработка алгоритма по совершенствованию корпоративной культуры предприятия. В процессе работы проводилось исследование истории развития науки о корпоративной культуре, анализ ее сущности, функций, анализ различных классификаций, исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия, сравнительный анализ национальных особенностей и экономический анализ целесообразности совершенствования корпоративной культуры. В результате исследования был разработан алгоритм совершенствования корпоративной культуры предприятия. Целесообразность обусловлена увеличением ряда экономических показателей деятельности предприятия.