Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Во введении обоснована актуальность выбранной темы, изложены цель и задачи работы, предмет и объект исследования, а также научная новизна, степень проработанности проблемы, методы исследования и т.д. Первая глава посвящена теоретическим положениям анализа содержания трудовой мотивации. Здесь рассматриваются основные теории мотивации. Также перечислены особенности мотивации персонала стран мира. Особое внимание уделяется мотивации персонала в Германии. Во второй главе данной работы была представлена общая характеристика автомобильного концерна Фольксваген Груп и его российского подразделения Фольксваген Груп Рус. Проведен анализ существующей системы мотивации на предприятии. В третьей главе проведено анкетирование на выявление структуры ценностей персонала, результаты оценены графически и проведен кластерный анализ. Разработана совершенствованная система мотивации персонала, проведена оценка эффективности. В заключении представлены выводы по поставленным задачам.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
Количество обращений: 7704
За последние 30 дней: 7 Подробная статистика |