Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Объектом исследования работы является компания ООО «ПАИ-СПб», основной сферой деятельности которой является продажа алмазного инструмента и выполнение работ по алмазному бурению. Предмет исследования - повышение эффективности работы компании за счет разработки системы мотивации персонала на основе ключевых показателей эффективности KPI. Цель исследования - усовершенствовать систему оплаты труда. В процессе работы рассмотрены теоретические аспекты построения системы управления персоналом на основе KPI, проведен анализ рынка потребителей и конкурентов, финансово-хозяйственный анализ компании. В результате исследования для улучшения финансовых показателей компании разработана новая система оплаты труда, основанная на системе грейдов и премиальной части. Для сотрудников компании предложены методики расчетов показателей эффективности и матриц KPI. Предложены этапы внедрения системы и проведена оценка эффективности внедрения.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
Количество обращений: 1660
За последние 30 дней: 1 Подробная статистика |