Детальная информация
| Название | Совершенствование организации оплаты труда на предприятии ООО «АССИСТАНС-ЭКСПРЕСС»: магистерская диссертация |
|---|---|
| Авторы | Чебышева Юлия Станиславовна |
| Организация | Санкт-Петербургский государственный политехнический университет |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2015 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тематика | оплата труда ; премии ; льготы |
| ББК | 65.245я031 |
| Тип документа | Другой |
| Язык | Русский |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\25786 |
| Дата создания записи | 11.03.2015 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Данная работа направлена на решение таких задач как: А) Анализ понятий, роли, задач и функций оплаты труда; Б) Определить основные законодательные основы организации оплаты труда; В) Определить и сравнить системы и виды оплаты труда на предприятии Г) Проанализировать организацию оплаты труда на предприятии ООО «АССИСТАНС-ЭКСПРЕСС»; Д) Разработать новый вариант оплаты труда для предприятия ООО «АССИСТАНС-ЭКСПРЕСС». Главной целью данная работа преследует создание и применение новой современной системы оплаты труда, премирования и мотивации, которая будет применена для нового развития организации на рынке оказания медицинских услуг.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 1390
За последние 30 дней: 0
