Детальная информация

Название Исследования методов оценки персонала и их внедрение в организацию (на примере организации ООО "УборкаМусора"): магистерская диссертация
Авторы Мовсисян Мане Гарниковна
Организация Санкт-Петербургский государственный политехнический университет. Инженерно-экономический институт
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2014
Коллекция Общая коллекция
Тематика оценка персонала ; управление персоналом ; кадровый менеджмент
ББК 65.291.6-21я031
Тип документа Другой
Тип файла PDF
Язык Русский
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\26306
Дата создания записи 20.04.2015

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Проведено исследование деятельности компании ООО «УборкаМусора» и выявлена основная проблема, способствующая внедрению методов оценки персонала в организацию. Проведен анализ существующих систем оценки персонала. Рассчитаны экономическая и социальная эффективность проектов, описаны инвестиционные и текущие затраты, выявлена выручка от проектов и произведен выбор наиболее эффективного.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи
  • Введение
  • Глава 1. Исследование внешней и внутренней среды организации
    • 1.1. Характеристика компании ООО «УБОРКАМУСОРА»
    • 1.2. Оценка конкуренции в отрасли
      • 1.3.1. SWOT- анализ
      • 1.3.3. Стратегический анализ по модели BCG
    • 1.4. Анализ потребителей
    • Выводы по главе 1.
  • Глава 2. Исследование различных методов оценки персонала в организации
    • Выводы по главе 2.
  • Глава 3. Разработка мероприятий по внедрению в организацию эффективных методов оценки персонала
    • Выводы по главе 3.
  • Глава 4. Расчёт финансово-экономической и социальной эффективности по вариантам
  • Заключение
  • Список литературы

Количество обращений: 3725 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика