Детальная информация

Название Совершенствование кадровой политики организации на примере ООО «АСКОН»: магистерская диссертация
Авторы Кушляева Юлия Викторовна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2015
Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика кадровая политика; мотивация; корпоративная культура
ББК 65.291.6-18я031
Тип документа Другой
Тип файла PDF
Язык Русский
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\29779
Дата создания записи 08.12.2015

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Данная магистерская диссертация выполнена с целью внедрения мероприятий в области кадровой политики в организации ООО «АСКОН». Были рассмотрены методы совершенствования кадровой политики предприятия и мотивации персонала. Предложена к внедрению система «5S» для улучшения организации рабочего места и снижения времени на переналадку оборудования.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 4341 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика