Детальная информация

Название: Организация подбора и адаптации кадров на предприятии: дипломный проект
Авторы: Косолапов Михаил Игоревич
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2014
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тип документа: Другой
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\27882

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Дипломный проект состоит из введения, трех глав, заключения, литературных источников. Во введении обоснована актуальность выбранной темы, обозначены предмет и объект исследования, поставлена цель и определены задачи исследования. В первой главе проведен экономический анализ деятельности компании ОАО “Росгосстрах”, представлена характеристика организации, определена миссия и задачи организации, рассмотрена деятельность организации. Во второй главе рассмотрены теоретические аспекты подбора и адаптации персонала. Третья глава содержит разработку рекомендаций по повышению эффективности подбора персонала. Заключение содержит основные выводы по данному дипломному проекту.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 287
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика