В данной работе проанализированы теоретические концепции системы стимулирования мотивации и методы анализа мотивации труда. Рассмотрены сущность и основные понятия мотивации труда персонала; методические основы анализа мотивации труда персонала организации; определены основные проблемы мотивации труда персонала организации и выявлены пути их разрешения. Проведен анализ системы управления и мотивации труда персонала ООО «Аларм-Моторс Озерки». Разработаны и обоснованы мероприятия, направленные на совершенствование системы мотивации труда работников.