Детальная информация

Название: Формирование организационной культурыв торговой фирме (на примере ООО «Стейнвуд»): дипломный проект
Авторы: Белова Алиса Сергеевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2014
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Дипломная работа посвящена формированию организационной культуры в торговой компании. На основе изученных основных материальных и духовных объектов ООО «Стейнвуд», известных зарубежных методик оценки организационной культуры построены профили существующей и предполагаемой организационной культуры. Разработанные практические рекомендации направлены на повышение уровня организационной культуры в исследуемой торговой фирме.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 1971
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика