В рамках данной работы был проведен анализ деятельности организации ООО «Элементс Групп» за 2012-2014 года, по результатам которого были выявлены проблемы предприятия и предложены мероприятия по совершенствованию кадровой политики, а так же проведена коммерческая оценка предложенных проектов. Целью бакалаврской работы является изучение аспектов инвестиционного проектирования, разработка, анализ и расчет показателей трех проектов по совершенствованию кадровой политики на примере ООО «Элементс Групп». Для достижения цели были проведены анализ внешней и внутренней среды предприятия, общая финансовая диагностика предприятия и анализ состояния трудовых ресурсов предприятия в динамике за 3 года. В результате анализа были выявлены проблемы предприятия и разработаны варианты совершенствования кадровой политики организации и проведена их коммерческая оценка.