С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Разработка мероприятий по подбору и управлению персоналом организации и их оценка (на примере ООО «ФОРТ»): бакалаврская работа
Авторы: Шабаков Сергей Сергеевич
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт. Стратегический менеджмент
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2015
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В данной бакалаврской работе рассмотрены основные аспекты подбора и управления персоналом организации на примере тренажерного зала. Проект описывает небольшую организацию с составом около ~25 человек (в зависимости от рассматриваемого периода). В первой главе проводится анализ организации, ее персонала. Во второй даны теоретические аспекты подбора и управления персоналом. В третьей произведен расчет мероприятий, улучшающих кадровую политику предприятия основываясь на выделенных проблемах.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 ГЛАВА. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «FORT»
    • 1.1 Характеристика предприятия
    • 1.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности
    • 1.3 Анализ персонала предприятия
  • 2 ГЛАВА. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ В ПОДБОРЕ И УПРАВЛЕНИИ
  • КАДРОВЫМ СОСТАВОМ
    • 2.1 Анализ способов стимулирования персонала
    • 2.2 Теоретические аспекты подбора персонала в организации
    • 2.3 Понятие и сущность системы управления персоналом
      • 2.3.1 Цели системы управления персоналом
      • 2.3.2 Организационная структура системы управления персоналом
    • 2.4 Результативность системы управления персоналом
      • 2.4.1 Процесс эффективного управления и его основные этапы
      • 2.4.2 Экономическая и социальная результативность системы управления персоналом и оценка проектов ее совершенствования
  • Глава 3. Рекомендации по разработке системы управления персоналом в ООО «Fort»
    • 3.1 Мероприятия по разработке системы управления персоналом
    • 3.2 Оценка экономической эффективности мероприятий по разработке системы управления персоналом
    • 3.3 Совершенствование корпоративной культуры предприятия
  • Заключение
  • Библиографический список

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 587
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика