Детальная информация
| Название | Разработка системы мотивации бухгалтеров на основе KPI(на примере ООО «Финансовая Консультация « Партнеры»): бакалаврская работа |
|---|---|
| Авторы | Распопова Екатерина Станиславовна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2015 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тип документа | Другой |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\28418 |
| Дата создания записи | 13.10.2015 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
В бакалаврской работе приведена общая характеристика ООО «Финансовая Консультация «Партнеры», ее структура и функции органов управления, проанализированы технико-экономические и финансовые показатели, рассмотрена организация бухгалтерского учета и налогообложение, дана характеристика оплаты труда в организации. Проанализирована нормативно-правовая база оплаты и нормирования труда в организации. Выполнен анализ существующей оплаты труда бухгалтеров, анализ трудозатрат при ведении бухгалтерского учета, анализ мотивационных факторов и потребностей. Разработана постоянная и переменная часть заработной платы, разработана система мотивации на основе KPI.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 341
За последние 30 дней: 0
