Детальная информация

Название: Повышение уровня мотивации трудовой деятельности персонала ООО «ТД» «Русский Алкоголь - Северо - Запад»: бакалаврская работа
Авторы: Дробей Светлана Николаевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2015
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тип документа: Другой
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\28547

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ООО «ТД» «Русский Алкоголь - Северо - Запад». Цель работы - разработка системы мотивации в компании ООО «ТД» «Русский Алкоголь - Северо - Запад». В процессе работы проводилось анкетирование офисных сотрудников предприятия. В результате анкетирования была разработана комплексная система мотивации. Степень внедрения - на рассмотрения у генерального директора. Эффективность системы мотивации определяется снижением текучести персонала, увеличением лояльности и тем самым увеличением выручки от реализации.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 410
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика