Детальная информация

Название: Повышение уровня мотивации трудовой деятельности персонала ООО «ТД» «Русский Алкоголь - Северо - Запад»: бакалаврская работа
Авторы: Дробей Светлана Николаевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2015
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тип документа: Другой
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\28547

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ООО «ТД» «Русский Алкоголь - Северо - Запад». Цель работы - разработка системы мотивации в компании ООО «ТД» «Русский Алкоголь - Северо - Запад». В процессе работы проводилось анкетирование офисных сотрудников предприятия. В результате анкетирования была разработана комплексная система мотивации. Степень внедрения - на рассмотрения у генерального директора. Эффективность системы мотивации определяется снижением текучести персонала, увеличением лояльности и тем самым увеличением выручки от реализации.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Внешние организации №2 Все Прочитать
Внешние организации №1 Все
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №2) Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №1)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 408
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика