Детальная информация
| Название | Совершенствование кадровой политики предприятия строительной отрасли: бакалаврская работа |
|---|---|
| Авторы | Верина Яна Константиновна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2015 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тип документа | Другой |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\28945 |
| Дата создания записи | 23.10.2015 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Дипломный проект посвящен проблемам совершенствования кадровой политики, выработке рекомендаций по управлению персоналом, создание целостной концепции и технологии управления этим процессом на основании применения новейших методов и форм развития кадровой политики. В первой главе изложена информация о деятельности предприятия. Вторая глава содержит теоретический материал и процессный подход к управлению текучести кадров и метод ее снижения. В третьей главе разработаны мероприятия и положение об адаптации персонала.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 427
За последние 30 дней: 0
