Предмет исследования - система управления персоналом сети продовольственных магазинов «Семья 7Я».Целью данной выпускной квалификационной работы является совершенствование системы управления персоналом сети продовольственных магазинов «Семья 7Я». Для достижения цели проанализирована деятельность и основные экономические показатели организации, рассмотрены организационная структура и корпоративная культура, проведен анализ процесса поиска, отбора и обучения персонала. Рассмотрены теоретические основы совершенствования систем управления персоналом. Проанализированы существующие недостатки в действующей системе управления персоналом и разработаны мероприятия по ее совершенствованию: разработка программы дополнительного обучения, совершенствование программы ориентации и адаптации персонала, рекомендации по улучшению системы нематериального стимулирования. Проведена экономическая оценка предлагаемых мероприятий.