Целью бакалаврской работы является исследование форм и систем оплаты труда в ОАО «Концерн «Океанприбор».Для достижения целей рассмотрены системы оплаты труда, структура предприятия, внутренние положения по оплате труда, организация системы оплаты труда на предприятии, проведен анализ трудовых ресурсов, определены пути совершенствования организации оплаты труда на предприятии. Предполагаемые результаты от предложенных мероприятий: увеличение мотивации сотрудников к повышению трудовых показателей, увеличение производительности труда за счет улучшения положений о премировании, улучшение атмосферы в коллективе, электронный доступ сотрудников к своим показателям на работе. В ходе работы были рассмотрены понятие, принципы, функции и системы оплаты труда. Объектом исследования является предприятие ОАО «Концерн «Океанприбор». Выявлены пути совершенствования организации оплаты труда на предприятии.