Объектами исследования являются: работники, трудовой коллектив, рабочие группы. Целью выпускной квалификационной работы является разработка системы управления персоналом. Были выявлены теоретические аспекты системы управления персоналом. Были определены основные инструменты управления. Определены основные принципы управления персоналом в организации. А также выявлены этапы построения системы управления персоналом, такие как: построение дерева целей, организационное построение структуры управления персоналом и организация информационного обеспечения системы управления персоналом.