Детальная информация
Название | Адаптация персонала как современная технология в управлении персоналом: бакалаврская работа |
---|---|
Авторы | Буденков Денис Дмитриевич |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2015 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тип документа | Другой |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\28821 |
Дата создания записи | 22.10.2015 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Целью данной работы является изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части. Для достижения цели в работе большое внимание было уделено рассмотрению различных точек зрения, подходов и методов к адаптации персонала, для чего использованы учебные материалы и статьи по управлению персоналом. В результате рассмотрения задачи адаптации нового персонала можно отметить, что ее удачное решение в ситуации предприятия нуждается в важной методической и организационной работе. Одного только понимания значимости подобной работы со стороны начальства неудовлетворительно. Успех в столь значимом направлении допустим только во время вдумчивого планирования, направления и координации данной деятельности в масштабах всего предприятия.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 806
За последние 30 дней: 0