Методы исследования, используемые в работе следующие: метод научной абстракции, метод анализа и синтеза, а также метод компьютерного и графического моделирования. Информационной базой исследования является практическая причастность к мотивационному процессу в ООО «Ресурс Труда», личные беседы с персоналом организации, а также предоставленные планы предприятия и отдела по работе с персоналом.