Детальная информация

Название: Кадровая политика в органах государственного и муниципального управления: учебное пособие
Авторы: Мудрова Елена Борисовна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Выходные сведения: Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2017
Коллекция: Учебная и учебно-методическая литература; Общая коллекция
Тематика: кадровая политика; органы государственного управления; органы муниципального управления; учебники и пособия для вузов
ББК: 67.401.02-7я73
Тип документа: Учебник
Тип файла: PDF
Язык: Русский
DOI: 10.18720/SPBPU/2/i17-339
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\43450

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В учебном пособии рассмотрены основные аспекты кадровой политики государственной гражданской службы Российской Федерации. Уделено внимание взаимосвязи антикоррупционной политики с требованиями, особенностями и ограничениями деятельности государственных гражданских служащих. В учебном пособии затронуты вопросы ответственности госслужащих и требования к их служебному поведению. Предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление» всех форм обучения, а также студентов других специальностей, интересующихся проблемами управления человеческими ресурсами организации.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать
Внешние организации №2 Все Прочитать
Внешние организации №1 Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ) Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • 1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ГМУ
    • 1.1 Особенности кадровой политики в органах государственного и муниципального управления
    • 1.2 Понятие кадровой политики
    • 1.3 Функции кадровой политики в системе государственной службы
    • 1.4 Структура кадровой политики
    • 1.5 Типы кадровой политики
    • 1.6 Формирование и реализация кадровой политики
    • 1.7 Правовые основы государственной кадровой политики
    • 1.8 Классификация принципов кадровой политики
    • 1.9 Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы
    • 1.10 Основные направления развития государственной гражданской службы на 2016-2018 годы
    • 1.11 Средства и способы реализации кадровой политики
    • 1.12 Кадровая работа в государственном органе
  • 2 КАДРОВАЯ РАБОТА И АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА В ОРГАНАХ ВЛАСТИ
    • 2.1 Коррупция в системе государственной гражданской службы
    • 2.2 Противодействие коррупции в системе государственной службы
    • 2.3 Правовая основа противодействия коррупции
    • 2.4 Меры предупреждения коррупции
    • 2.5 Мероприятия по повышению уровня антикоррупционной квалификации государственных служащих
    • 2.6 Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе
    • 2.7 Организационные основы противодействия коррупции
      • Меры по профилактике коррупции
    • 2.8 Организационный механизм противодействия коррупции и профилактики конфликта интересов на государственной службе
    • 2.9 Основные методы противодействия коррупции
  • 3 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И ПОВЕДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
    • 3.1 Служебная дисциплина на государственной службе и ответственность государственных служащих
    • 3.2 Требования к служебному поведению гражданского служащего
  • СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
    • ПРИЛОЖЕНИЕ

Статистика использования

stat Количество обращений: 249
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика