В учебном пособии рассмотрены основные аспекты кадровой политики государственной гражданской службы Российской Федерации. Уделено внимание взаимосвязи антикоррупционной политики с требованиями, особенностями и ограничениями деятельности государственных гражданских служащих. В учебном пособии затронуты вопросы ответственности госслужащих и требования к их служебному поведению. Предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление» всех форм обучения, а также студентов других специальностей, интересующихся проблемами управления человеческими ресурсами организации.

• 1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ГМУ
  • 1.1 Особенности кадровой политики в органах государственного и муниципального управления
  • 1.2 Понятие кадровой политики
  • 1.3 Функции кадровой политики в системе государственной службы
  • 1.4 Структура кадровой политики
  • 1.5 Типы кадровой политики
  • 1.6 Формирование и реализация кадровой политики
  • 1.7 Правовые основы государственной кадровой политики
  • 1.8 Классификация принципов кадровой политики
  • 1.9 Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы
  • 1.10 Основные направления развития государственной гражданской службы на 2016-2018 годы
  • 1.11 Средства и способы реализации кадровой политики
  • 1.12 Кадровая работа в государственном органе
• 2 КАДРОВАЯ РАБОТА И АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА В ОРГАНАХ ВЛАСТИ
  • 2.1 Коррупция в системе государственной гражданской службы
  • 2.2 Противодействие коррупции в системе государственной службы
  • 2.3 Правовая основа противодействия коррупции
  • 2.4 Меры предупреждения коррупции
  • 2.5 Мероприятия по повышению уровня антикоррупционной квалификации государственных служащих
  • 2.6 Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе
  • 2.7 Организационные основы противодействия коррупции
    • Меры по профилактике коррупции
  • 2.8 Организационный механизм противодействия коррупции и профилактики конфликта интересов на государственной службе
  • 2.9 Основные методы противодействия коррупции
• 3 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И ПОВЕДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
  • 3.1 Служебная дисциплина на государственной службе и ответственность государственных служащих
  • 3.2 Требования к служебному поведению гражданского служащего
• СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ