Учебно-методическое пособие содержит методику и основные требования по построению системы управления охраной труда в организации. Пособие разработано с учетном обновленных требований законодательства Российской Федерации по охране труда. В пособии отражены особенности систем управления охраной труда организаций, подведомственных Минобрнауки России. Пособие может быть использовано при построении системы управления охраной труда в организациях, подведомственных Минобрнауки России.

• ОГЛАВЛЕНИЕ
• ВВЕДЕНИЕ
• 1. ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ МИНОБРНАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• 1.1. Классификация подведомственных организаций
• 1.2. Характеристика подведомственных организаций
• 1.2.1. Федеральные государственные учреждения
• 1.2.2. Характеристика федеральных государственных унитарных предприятий
• 2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
• 2.1. Цикл «Планируй–делай–проверяй–корректируй»
• 2.2. Среда организации и ее понимание
• 2.3. Понимание потребностей и ожиданий работникови других заинтересованных сторон
• 2.4. Границы применения СУОТ
• 3. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СУОТВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
• 3.1. Политика в области охраны труда
• 3.2. Процессный подход в СУОТ
• 3.3. Лидерство и приверженность вопросам охраны трудавысшего руководства
• 3.4. Функции, обязанности и полномочия в организации
• 3.5. Участие работников в СУОТ
• 4. ОСОБЕННОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ В СУОТ
• 4.1. Общие положения о планировании
• 4.2. Действия в отношении рисков и возможностей
• 4.2.1. Идентификация опасностей
• 4.2.2. Оценка рисков
• 4.2.3. Оценка возможностей в области охраны труда
• 4.2.4. Определение применимых законодательныхи других требований
• 4.2.5. Планирование мероприятий
• 4.3. Цели в области охраны труда, и планирование их достижения
• 5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
• 5.1. Общие положения обеспечения функционирования СУОТ
• 5.2. Ресурсы
• 5.3. Компетентность
• 5.4. Осведомленность
• 5.5. Обмен информацией
• 5.6. Документированная информация
• 6. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ СУОТВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
• 6.1. Классификация основных процессов в сфере охраны труда
• 6.2. Планирование и управление производственной деятельностью
• 6.3. Закупки
• 6.4. Подрядчики
• 6.5. Передача процессов (аутсорсинг)
• 6.6. Готовность к чрезвычайным ситуациям и реагирование на них
• 7. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУОТ
• 7.1. Общие положения по оценке результатов деятельности
• 7.2. Мониторинг, измерение, анализ и оценкарезультатов деятельности
• 7.3. Оценка соответствия законодательным и другим требованиям
• 7.4. Внутренний аудит
• 7.5. Анализ со стороны руководства
• 8. УЛУЧШЕНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ
• 8.1. Общие положения по улучшению функционирования СУОТ
• 8.2. Происшествия, несоответствия и корректирующие действия
• 8.3. Постоянное улучшение
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
• ПРИЛОЖЕНИЕ