Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Пособие содержит учебно-методические материалы по формированию культуры безопасного труда в организациях, подведомственных Минобрнауки России. В основной части раскрывается базовая методология развития приверженности ценности «безопасный труд» как одной из важнейших ценностей любой организации в современных условиях. Приводятся методы оценки уровня культуры безопасного труда, формы и шаблоны для проведения оценки. Учебно-методическое пособие может быть использовано сотрудниками служб охраны труда и руководителями всех уровней в организациях, подведомственных Минобрнауки России, а также профессорско-преподавательским составом и обучающимися направлений подготовки, связанных с обеспечением безопасности и охраны труда.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- СОДЕРЖАНИЕ
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОГО ТРУДА КАК ЧАСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
- 1.1. История возникновения культуры безопасного труда и основные понятия
- 1.2. Составляющие культуры безопасного труда и ее связь с системой управления охраной труда
- 1.3. Общая методология проектов по управлению культурой безопас ного труда и работа с кадрами
- 2. ОЦЕНКА УРОВНЯ РАЗВИТИЯ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОГО ТРУДА
- 2.1. Применение модели оценки «лестница безопасности Хадсона»
- 2.2. Методы диагностики по модели Хадсона
- 2.3. Обработка результатов оценки уровня культуры безопасного труда организации
- 2.4. Планирование оценочных мероприятий
- 3. ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОГО ТРУДА: ЭТАПЫ, МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ
- 3.1. Методология работы с ценностью «безопасность труда»
- 3.2. Методология оценки и развития приверженности ценности «безопасность труда»
- 3.3. Методология последовательного формирования культуры безопасного труда в организации
- 3.4. Функции лидеров в развитии культуры безопасного труда
- 3.5. Методы и инструменты развития культуры безопасного труда
- 3.6. Оценка сформированности уровня культуры безопасного труда
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
- Приложение 1
- Приложение 2
- Приложение 3
- Приложение 4
- Приложение 5
- Приложение 6
- Приложение 7
- Приложение 8
- Приложение 9
Статистика использования
Количество обращений: 3
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |