Монография посвящена анализу актуальных технологических и организационно-экономических проблем обеспечения нефтегазового комплекса (НГК) исламской республики Иран, который находится в режиме жёстких санкций внешнего управления. Последовательно анализируется состояние НГК, включая секторы нефтяной и газовой промышленности, энергетику и нефтехимию. Подробно исследуются различные аспекты кадровой проблематики, уровня профессиональной подготовки кадров специалистов, научных работников, менеджеров, работников массовых профессий НГК. Обосновывается необходимость решения фундаментального перехода к преимущественному использованию системы факторов эндогенной природы, включающей повышение уровня и качества профессиональной подготовки кадров, а также трансфер высокоэффективных научно-технологических инноваций во всех технологических стадиях НГК с целью повышения надежности и устойчивости развития страны. Особое внимание в работе уделено поиску элементов механизма интеграции в системе НГК, включая интеграцию процессов и структуры стадий и их стыков, технологических цепочек и организационно-технологического базиса НГК. Рассмотрены возможности использования интеграционных подходов при адаптации международных стандартов к разработке интегрированных систем инновационного менеджмента НГК. Исследуются возможности формирования интегрированных сфер профессиональной деятельности менеджеров с использованием матричных структур, а также инфраструктурного обеспечения подготовки кадров на основе концепции жизненного цикла базовых технических средств производства НГК. Монография предназначена для экономистов и специалистов в области управления социально-экономическими процессами и системами, а также для преподавателей вузов, аспирантов и студентов экономических специальностей.

• СОДЕРЖАНИЕ
• ВВЕДЕНИЕ
• ГЛАВА 1. НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ИРАНАКАК ОБЪЕКТ СИСТЕМНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ
• 1.1. Нефтегазовая промышленность Ирана
• 1.2. Газовый сектор Ирана
• 1.3. Нефтегазохимический комплекс Ирана (НГК)
• 1.4. Энергетический сектор Ирана
• 1.5. Организационно-технологические проблемы НГК Ирана
• ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ТРАНСФЕРА ТЕХНОЛОГИЙ И ПОДГОТОВКИ КАДРОВВ НЕФТЕГАЗОВОМ КОМПЛЕКСЕ ИРАНА
• 2.1. Состояние проблем трансфера технологийв нефтяном и газовом секторах Ирана
• 2.2. Управление технологиями в нефтегазовой промышленности ИРИ
• 2.3. Взаимосвязь между исследованиями и передачей технологии
• 2.4. Профессиональные кадры в системе ключевых факторовповышения эффективности НГК Ирана
• ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ СФЕР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА В СИСТЕМЕ НГК ИРАНА
• 3.1. Формирование сфер профессиональной деятельности менеджеракак матричных структур
• 3.2. Формирование интегрированной системы управленияв контексте развития инновационного менеджмента
• 3.3. Программно-целевой и проблемно-ориентированный подходык формированию инфраструктурного обеспечения потребностей кадровдля НГК Иран
• 3.4. Концепция жизненного цикла базовых технических средствпроизводства НГК в системе подготовки профессиональных кадров
• 3.5. Риск менеджмент в управлении проектамина основе комбинации метода серой энтропии и подходов GRA и FMEA
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК