Учебное пособие состоит из двух частей. В первой части пособия дано определение понятия рынка труда, резервной заработной платы и экономической ренты. Рассмотрены положения теорий сегментации и двойственности рынка труда, а также особенности национальных моделей рынка труда. Проанализированы процессы формирования спроса на труд, предложения труда, равновесия на рынке труда. Дана характеристика понятиям «эффект масштаба» и «эффект замещения» в спросе на труд. Во второй части пособия рассмотрены понятие безработицы, ее виды, показатели, используемые для характеристики безработицы, модели разделения безработицы по типам. Изучены явление безработицы с позиции «потоки–запасы» и процесс поиска работы с точки зрения экономической теории. Проанализирована связь между понятиями «безработица» и «инфляция». Учебное пособие предназначено для бакалавров, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика» и «Управление персоналом», а также для специалистов в области экономики труда и управления персоналом.