В статье решается задача выбора программно-ориентированной информационной системы для автоматизации функций отдела кадров организации М. Задача решалась методом оценки степени автоматизации и функциональных возможностей автоматизированной системы и методом организации сложных экспертиз, основанным на использовании информационных оценок А.А. Денисова. Целью работы является решение задачи выбора информационной системы и сравнение выбранных методов в рамках поставленной задачи.

The article solves the problem of choosing a program-oriented information system for automating the functions of the personnel department of the organization M. The problem is solved by evaluating the degree of automation and functionality of the automated system and organizing complex examinations based on the use of information assessments by A.A. Denisov. The aim of the work is to solve the problem of choosing an information system and comparing the selected methods in the framework of the task.

"Системный анализ в проектировании и управлении", международная научная и учебно-практическая конференция (24; 2020; Санкт-Петербург). Системный анализ в проектировании и управлении: сборник научных трудов XXIV Международной научной и учебно-практической конференции, 13–14 октября 2020 года: [в 3 частях]. Ч. 3 / Международная академия наук высшей школы, Санкт-Петербургское отделение [и др.]; [программный комитет конференции: Ю. С. Васильев (председатель) [и др.]; [под общей редакцией Г. В. Гореловой, А. В. Логиновой]. — Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2020. — 1 файл (19,4 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Электронная версия печатной публикации 2020 г. — Ч. текста на англ. яз. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/i20-246.pdf>. — DOI 10.18720/SPBPU/2/i20-246. — Текст: электронный