Детальная информация
Название | Применение инструментов теории игр в организационных системах // Системный анализ в проектировании и управлении: сборник научных трудов XXVII Международной научно-практической конференции, 13–14 октября 2023 года: [в 2 частях]. Ч. 1 |
---|---|
Авторы | Зубкова Дарья Андреевна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого |
Выходные сведения | Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2024 |
Коллекция | Общая коллекция |
Тематика | Математическое моделирование; Игр теория; Системный анализ; организационные системы; гибридный подход; статистические методы; экспертные методы; сценарные модели; модели производственных функций; многокритериальные модели; organizational systems; hybrid approach; statistical methods; expert methods; scenario models; models of production functions; multi-criteria models |
УДК | 519.876.5; 519.83; 681.51.012 |
Тип документа | Статья, доклад |
Тип файла | |
Язык | Русский |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/id24-69 |
Права доступа | Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\73222 |
Дата создания записи | 29.07.2024 |
Данная статья посвящена анализу и выявлению тенденций использования гибридных моделей, включающих в себя инструменты теории игр и другие методы принятия решений. В рамках исследования были проанализированы статьи базы научных публикаций РИНЦ и Scopus, посвященные применению гибридных моделей для принятия управленческих решений в организационных системах. Рассмотрены различные комбинации базовых методов принятия решений с инструментами теории игр и проведен анализ популярной комбинации среди научного сообщества за последние года. В результате были проанализированы комбинации совместного применения инструментов теории игр с другими известными методами принятия решений, а также на основании анализа были выделены гибридные подходы, обладающие высоким потенциалом для описания сложных организационных систем.
This article is devoted to the analysis and identification of trends in the use of hybrid models, including game theory tools and other decision-making methods. Within the framework of the study, the articles of the database of scientific publications of the RSCI and Scopus devoted to the use of hybrid models for managerial decision-making in organizational systems were analyzed. Various combinations of basic decision-making methods with game theory tools are considered and an analysis of the popular combination among the scientific community in recent years is carried out. As a result, combinations of the joint application of game theory tools with other well-known decision-making methods were analyzed, and hybrid approaches with high potential for describing complex organizational systems were identified based on the analysis.
Количество обращений: 53
За последние 30 дней: 4