Детальная информация
| Название | Современные концепции и ключевые методы управления персоналом: учебное пособие |
|---|---|
| Авторы | Барабанов Антон Анатольевич ; Бурмистров Андрей Николаевич ; Паршуков Алексей Евгеньевич ; Рассказова Ольга Анатольевна ; Синявина Мария Павловна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли. Высшая школа государственного управления |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2025 |
| Коллекция | Учебная и учебно-методическая литература ; Общая коллекция |
| Тип документа | Учебник |
| Тип файла | |
| Язык | Английский |
| Код специальности ФГОС | 38.00.00 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/id25-178 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать) |
| Дополнительно | Новинка |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\76711 |
| Дата создания записи | 13.08.2025 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Учебное пособие соответствует содержанию раздела рабочей программы дисциплины «Современные концепции управления персоналом» для обучающихся по направлению магистерской подготовки 38.04.03 «Управление персоналом». Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», а также может быть использовано в образовательных программах таких направлений подготовки, как «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление».
The training manual corresponds to the content of the section of the working program of the subject “Modern concepts of personnel management” for students in Master’s degree major 38.04.03 “Personnel Management”. It is intended for students studying in the major “Personnel Management” and can also be used in educational programs of such training areas as “Management”, ‘Economics’, “State and Municipal Administration”.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
- ОГЛАВЛЕНИЕ
- ПРЕДИСЛОВИЕ
- Г л а в а 1. ГЕНЕЗИС КОНЦЕПЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: ТРАДИЦИОННЫЕ КОНЦЕПЦИИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- 1.1. История управления персоналом
- 1.2. Концепции управления персоналом
- 1.3. Концепция управления человеческими ресурсами
- Контрольные вопросы
- Г л а в а 2 СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
- 2.1. Социальный менеджмент
- 2.2. Модель Ульриха
- 2.3. Бирюзовая организация
- 2.4. Холакратия, или компания без менеджмента
- Контрольные вопросы
- Г л а в а 3. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- 3.1. Основные термины и определения
- 3.2. Методы обеспечения персоналом
- 3.3. Методы управления работниками в ходе выполненияи ми своих обязанностей и их взаимосвязь с концепциями управления персоналом
- Контрольные вопросы
- БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
