Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (320 Кб) Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Рассмотрена проблема кадрового обеспечения советского индустриального проекта в 1920-х – начале 1930-х гг. Дан анализ процесса индустриальной трансформации структуры рабочих мест и соответствующих ему изменений в составе рабочего класса. На основе опубликованных и архивных источников прослежена адаптация "старых" и "новых" рабочих к специализированным, оборудованным, механизированным рабочим местам, к упорядоченному и регламентированному индустриальному стилю труда. Показано, что на рубеже 1920–1930-х гг. "новые" рабочие стали играть ключевую роль в заводском сообществе за счет успешной адаптации к интенсивному режиму труда и разрушения традиционной цеховой культуры.
The paper dwells on the problem of personal support of the Soviet industrial project in the 1920s – early 1930s. The author analyzes the process of industrial transformation in the structure of employment and corresponding changes in the composition of the working class. The author draws attention to the adaptation of "old" and "new" workers to specialized, equipped, mechanized work places, to new – ranked and regulated – industrial work style. The author concludes that during the period under review newcomers began to play a key role in factory communities because of successful adaptation to a more intensive mode of labour and a certain destruction of traditional workshop culture.
Права на использование объекта хранения
Статистика использования
Количество обращений: 544
За последние 30 дней: 7 Подробная статистика |