Детальная информация
| Название | Концептуальная модель цифровой адаптивной экосистемы промышленного предприятия в условиях индустрии 4.0 = Conceptual model of a digital adaptive ecosystem for an industrial enterprise in Industry 4.0 // π-Economy. – 2026. – Т. 19, № 1. — С. 36-61 |
|---|---|
| Авторы | Ташкинов А. Г. |
| Выходные сведения | 2026 |
| Коллекция | Общая коллекция |
| Тематика | Экономика ; Внутрифирменное управление. Менеджмент ; Индустрия 4.0 ; экосистемы промышленных предприятий ; адаптивное управление ; цифровые экосистемы предприятий ; концептуальные модели ; отраслевые системы ; функция Кобба-Дугласа ; Кобба-Дугласа функция ; Industry 4.0 ; ecosystems of industrial enterprises ; adaptive management ; enterprise digital ecosystems ; conceptual models ; industry systems ; Cobb-Douglas function ; function Cobb-Douglas |
| УДК | 338.24 |
| ББК | 65.291.2 |
| Тип документа | Статья, доклад |
| Язык | Русский |
| DOI | 10.18721/JE.19102 |
| Права доступа | Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Дополнительно | Новинка |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\78755 |
| Дата создания записи | 27.04.2026 |
Цифровизация, роботизация, интернет вещей, искусственный интеллект и киберфизические системы кардинально меняют производственные процессы, цепочки создания стоимости и бизнес-модели. Сегодня понятие цифровой трансформации широко декларируется, ориентируя бизнес не просто на внедрение технологий, но на переосмысление будущего развития. Однако теоретико-методологический базис отстает от запросов практики: до сих пор не разработана концептуальная модель цифровой адаптивной экосистемы промышленного предприятия, которая интегрировала бы новые методы организации производства, логистики и межфирменного взаимодействия в единую, целостную и адаптивную систему управления. Востребованность исследования заключается в поиске новых организационно-управленческих форм, способных не просто внедрять отдельные технологии, но и обеспечить целостную адаптацию к технологическим изменениям. В основе работы лежит всесторонний литературный обзор и критический анализ существующих парадигм адаптивного управления. Автор синтезирует различные теоретико-методологические подходы, включая системно-кибернетический, эволюционно-синергетический, организационно-управленческий, а также положения теории сложных адаптивных систем. Цель исследования заключается в разработке концептуальной модели цифровой адаптивной экосистемы промышленного предприятия, способной обеспечить его долгосрочную конкурентоспособность в условиях вызовов Индустрии 4.0. В ходе исследования получены следующие научные результаты: установлено отсутствие в научном дискурсе единого общепринятого определения цифровой адаптивной экосистемы предприятия; в научный оборот введено его авторское определение в контексте цифровой трансформации; описаны структура и ключевые элементы цифровой адаптивной экосистемы предприятия; разработана концептуальная модель цифровой адаптивной экосистемы предприятия, описаны основные этапы ее формирования; осуществлена параметризация управленческих концепций на базе производственной функции Кобба-Дугласа, позволившая сформировать систему показателей для оценки экономической эффективности цифровой адаптивной экосистемы предприятия. Внедрение цифровой адаптивной экосистемы, опирающейся на управленческие концепции, позволяет сформировать единую стратегию цифровой трансформации для получения синергетического эффекта и обеспечения конкурентоспособности промышленных предприятий в условиях Индустрии 4.0.
Digitalization, robotics, the Internet of Things, artificial intelligence and cyber-physical systems are fundamentally changing production processes, value chains and business models. Today, the concept of digital transformation is widely proclaimed, guiding businesses not simply to implement technologies but to rethink their future development. However, the theoretical and methodological foundations lag behind practical demands: a conceptual model of a digital adaptive ecosystem for an industrial enterprise that would integrate new methods of organizing production, logistics and intercompany interactions into a unified, holistic and adaptive management system has yet to be developed. The relevance of this research lies in the search for new organizational and management forms capable of not simply implementing individual technologies but also ensuring holistic adaptation to technological change. This work is based on a comprehensive literature review and critical analysis of existing adaptive management paradigms. The author synthesizes various theoretical and methodological approaches, including systems-cybernetic, evolutionary-synergetic, organizational-managerial and complex adaptive systems theory. The objective of this study is to develop a conceptual model of a digital adaptive ecosystem for an industrial enterprise capable of ensuring its long-term competitiveness in the face of Industry 4.0 challenges. The following scientific results were obtained. The absence of a single, generally accepted definition of a "digital adaptive ecosystem for an enterprise" was established in scientific discourse. The author's definition of the concept of "digital adaptive ecosystem for an enterprise" in the context of digital transformation was introduced into scientific circulation. The structure and key elements of a digital adaptive ecosystem for an enterprise were described. A conceptual model of a digital adaptive ecosystem for an enterprise has been developed, and the main stages of its formation are described. The parameterization of management concepts based on the Cobb-Douglas production function has made it possible to develop a system of metrics for assessing the economic efficiency of the digital adaptive ecosystem for an enterprise. The implementation of a digital adaptive ecosystem based on management concepts makes it possible to formulate a unified digital transformation strategy to achieve a synergistic effect and ensure the competitiveness of industrial enterprises in the context of Industry 4.0.