Детальная информация

Название Комплексная модель управления человеческим капиталом инновационного предприятия: автореф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05
Авторы Федорова Екатерина Станиславовна
Научный руководитель Калинина Ольга Владимировна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2018
Коллекция Научные работы аспирантов/докторантов ; Общая коллекция
Тематика человеческий капитал ; управление человеческими ресурсами ; инновационные предприятия
ББК 65.291.6-21я031
Тип документа Автореферат
Тип файла PDF
Язык Русский
DOI 10.18720/SPBPU/2/r18-55
Права доступа Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\54907
Дата создания записи 29.10.2018

Разрешенные действия

Прочитать Загрузить (0,6 Мб)

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

В работе исследуются подходы к управлению человеческим капиталом инновационного предприятия. Представлена структура комплексной модели управления человеческим капиталом, представляющая собой теоретически выстроенную систему взаимосвязей методов стратегического, процессного, компетентного и системного подходов, которая учитывает специфические особенности объекта управления – компетентности человеческих ресурсов инновационного предприятия. По результатам апробации, представленным в работе, получен вывод о целесообразности применения комплексной модели управления человеческим капиталом для повышения эффективности управления инновационным предприятием.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Все

Количество обращений: 838 
За последние 30 дней: 10

Подробная статистика