Детальная информация
| Название | Комплексная модель управления человеческим капиталом инновационного предприятия: автореф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05 |
|---|---|
| Авторы | Федорова Екатерина Станиславовна |
| Научный руководитель | Калинина Ольга Владимировна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
| Коллекция | Научные работы аспирантов/докторантов ; Общая коллекция |
| Тематика | человеческий капитал ; управление человеческими ресурсами ; инновационные предприятия |
| ББК | 65.291.6-21я031 |
| Тип документа | Автореферат |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/r18-55 |
| Права доступа | Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\54907 |
| Дата создания записи | 29.10.2018 |
В работе исследуются подходы к управлению человеческим капиталом инновационного предприятия. Представлена структура комплексной модели управления человеческим капиталом, представляющая собой теоретически выстроенную систему взаимосвязей методов стратегического, процессного, компетентного и системного подходов, которая учитывает специфические особенности объекта управления – компетентности человеческих ресурсов инновационного предприятия. По результатам апробации, представленным в работе, получен вывод о целесообразности применения комплексной модели управления человеческим капиталом для повышения эффективности управления инновационным предприятием.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Все |
|
Количество обращений: 838
За последние 30 дней: 10
